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《中国环境报》把廉政谈话作为常态化工作

发布时间:2020-11-12 09:46浏览次数:字号:[ ]

“作为单位负责人,你是如何贯彻落实党风廉政建设责任制,履行‘一岗双责’的?”

“你的帮扶对象现在情况如何?谈一谈你在精准扶贫方面做了哪些事情?”......

为持之以恒正风肃纪,强化纪律建设,持续推进作风建设,强化驻在单位党员干部廉洁干事、干净干事的廉政意识,从今年6月起,驻江西省景德镇市生态环境局纪检监察组在不影响驻在部门人员工作的前提下,合理利用零散时间,采取“一对一”的方式,与景德镇市生态环境局机关科级干部、下属单位主要负责同志进行廉政谈心谈话18人次。谈话重点围绕落实全面从严治党主体责任、履行“一岗双责”、作风建设、干部教育管理、廉政风险防控等方面进行,并有针对性地询问了解党员干部在疫情防控、扫黑除恶、脱贫攻坚、“六稳”“六保”等重点工作贯彻落实情况。为了提高廉政谈话针对性,纪检组结合实际,一一制定谈话提纲,灵活调整谈话切入点和侧重点,对症下药。通过谈心谈话,既有利于驻局纪检监察组全面了解驻在单位工作情况,强化监督执纪工作,也有利于督促党员领导干部时刻紧绷纪律这根弦,明确责任,认真履职,规范用权。

参与谈话的党员干部对纪检监察组开展“一对一”廉政谈心谈话表示高度支持。有的同志说道:“参加工作快30年了,这是组织上第一次对我进行这样的交谈,对我触动很大,真心感谢组织的提醒和教育。”有的说:“纪检组这个谈话真的太需要了,能及时给我们提提醒,紧紧螺丝。”还有党员干部表示:“这种谈心谈话真正体现了组织对我们的关心和厚爱,在今后工作生活中一定知敬畏、存戒惧、守底线,担负起职责,发挥‘头雁效应’,为市生态环境系统风清气正的政治生态贡献自己的力量。”

下一步驻景德镇市生态环境局纪检监察组还将适时与驻在单位县级以上党员领导干部开展“一对一”谈心谈话,并把廉政谈话工作作为常态化工作,坚持做到近距离、常态化监督,定期开展与驻在部门党员干部谈心谈话,对廉政问题做到“抓早抓小”,防微杜渐。

信息来源: 宣教处(宣教中心)